La grande majorité des membres de la FNV travaillant dans l'horticulture sous serre ne sont pas d'accord avec la proposition finale des employeurs.
Selon le syndicat, il existe un écart important entre l'offre finale des employeurs et les exigences salariales de la FNV. Les représentants des employeurs proposent une augmentation des salaires de 3 % à partir du 1er janvier 2023 et de 2 % à partir du 1er juillet 2023. La directrice Linda Slugter de FNV Agrarisch Groen affirme qu'avec cette proposition, le nombre d'employés sera certainement réduit de 5 %. .
Slagter appelle la décision des membres de la FNV de ne pas accepter cette audacieuse. Elle estime également que la loyauté des employés envers leur employeur est trop souvent mise à l'épreuve. "Nous sommes déçus par cela et demandons aux employeurs de proposer une meilleure offre."
Compensation de prix générale
La FNV souhaite que l'augmentation des frais de subsistance se répercute sur les salaires. En outre, le syndicat propose d'inclure une compensation tarifaire générale dans la convention collective. Slugter dit que FNV comprend que les serriculteurs ont aussi des difficultés, mais elle constate également que de plus en plus d'employés ne savent plus comment soutenir financièrement cela.
"Cela conduit à l'insatisfaction sur le lieu de travail, et la proposition finale des employeurs pour une convention collective n'améliore pas la situation", a déclaré le directeur général du syndicat. Selon FNV, environ 35,000 XNUMX employés en moyenne travaillent dans l'horticulture sous serre. Pendant la haute saison, ce nombre est beaucoup plus élevé.