Plus déterminé que jamais à assurer un environnement de travail sûr à ses employés-propriétaires, Tanimura & Antle est fier d'annoncer que d'ici avril, plus de 4,000 employés auront reçu le vaccin COVID-19 dans ses sites d'exploitation en Californie, en Arizona et au Tennessee. Travaillant en coordination avec des organisations telles que la Grower Shipper Association of Salinas, la Garde nationale, la Ventura Public Health, la Visiting Nurses Association (VNA) et d'autres groupes de santé publique, les employés de Tanimura & Antle reçoivent le vaccin en nombre toujours croissant. L'entreprise fait de la vaccination une priorité, en procurant des vaccins à tous les employés intéressés à recevoir la vaccination.
D'ici avril, plus de 4,000 19 employés de Tanimura & Antle auront reçu le vaccin COVID-XNUMX sur l'ensemble de ses sites d'exploitation en Californie, en Arizona et au Tennessee.
«Nous ne préconisons pas seulement que nos employés actuels soient vaccinés avant la fin de notre saison de croissance hivernale, mais nous encourageons également les employés qui reviendront de licenciement dans nos autres régions en croissance», a déclaré Carmen Ponce, vice-présidente générale. conseil du travail. «La société et l'équipe de direction sont extrêmement fiers et reconnaissants envers les membres de notre service des ressources humaines pour avoir entrepris l'énorme effort de vaccination de notre main-d'œuvre. Cela a nécessité beaucoup de sensibilisation personnelle, d'éducation et de démantèlement des mythes, en plus de beaucoup de coordination, de planification et de soutien logistique avec nos formidables partenaires de soins de santé et d'associations.
À droite: Carmen Ponce
Les vaccinations ont été priorisées pour les 75 ans et plus, puis pour les 65 ans et plus, et ont finalement été ouvertes à tous les employés travaillant dans l'agriculture. Avec le soutien de la Visiting Nurses Association (VNA), la société accueille cinq cliniques de vaccination sur place au cours de la semaine prochaine à son siège à Spreckels, en Californie. L'entreprise a vacciné 375 employés lors de sa première clinique de vaccination samedi 20 mars dernier.
«À la fin de cette semaine, tous les employés de Tanimura & Antle ont eu la possibilité de recevoir ou d'être programmés pour une vaccination et c'est un sentiment formidable, sachant qu'un filet de sécurité a été jeté pour tous ceux qui souhaitent la recevoir,» dit Kerry Varney, chef du bureau administratif (CAO) de Tanimura & Antle. «Nous sommes vraiment reconnaissants pour les contributions de nos employés au cours de cette année difficile et nous sommes extrêmement reconnaissants de pouvoir leur offrir cette opportunité.»
À droite: Kerry Varney
Si l'entreprise a toujours été très fière de protéger et d'améliorer la vie de ses employés, le succès de Tanimura & Antle découle directement de l'effort collectif de ses employés-propriétaires. La société offre des options pour des prestations médicales complètes, un régime de retraite 401 (k) avec contrepartie de l'employeur, des primes saisonnières, des vacances payées, des congés de maladie payés et des salaires compétitifs. En 2016, l'entreprise a construit des logements pour les employés, maintenant nommés Spreckels Crossing, afin de fournir aux employés un endroit sûr, propre et abordable où vivre. Aujourd'hui, Tanimura & Antle est fier d'inclure ses employés en tant que partenaires commerciaux dans son programme d'actionnariat salarié (ESOP), qui permet aux employés d'être copropriétaires de l'entreprise.
En plus de fournir le vaccin COVID-19 gratuitement aux employés, Tanimura & Antle a été l'un des premiers à adopter de nombreuses garanties pour protéger les employés au début de la pandémie.
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Ashley Pippkin
Tanimura et Antle
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